Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
Минфин уточнил, когда организация может учесть в расходах штраф за нарушение условий договора, взысканный по решению суда
24 марта
Для подтверждения командировочных расходов на такси необходим кассовый чек или БСО
17 марта
При добровольном уменьшении уставного капитала ООО у его участников возникнет налогооблагаемый доход

Доплаты по больничным до фактического заработка, не предусмотренные трудовым (коллективным) договором, нельзя учесть в расходах

14 января 2013

Организация на основании приказа руководителя производит доплаты к пособию по временной нетрудоспособности и пособию по беременности и родам до суммы оклада. При этом ни трудовым, ни коллективным договорами такие доплаты не предусмотрены. Вправе ли компания учесть указанные выплаты в расходах на оплату труда? Нет, не вправе – такой вывод следует из письма Минфина России от 27.12.12 № 03-03-06/1/723.

Объяснение простое. В Налоговом кодексе четко сказано: в расходах на оплату труда учитываются выплаты в пользу работника, предусмотренные коллективным или трудовым договорами (п. 25 ст. 255 НК РФ). Таким образом, если такие выплаты производятся исключительно на основании приказа (распоряжения) руководителя организации, то учесть их в расходах нельзя.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер