Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
21 июля
Минтруд сообщил, является ли командировкой поездка дистанционного работника в головной офис работодателя
14 июля
Верховный суд: работодатель не обязан уведомлять ФМС о приеме на работу гражданина Республики Беларусь
30 июня
Разъяснено, полагается ли сотруднику отгул за день сдачи крови, если в этот день он вышел на работу без согласования с работодателем

С иностранным работником, временно пребывающим в РФ, можно заключить трудовой договор на неопределенный срок

25 декабря 2013

Срок действия трудового договора с иностранным работником никак не зависит от срока действия разрешения на работу, выданного такому работнику. Поэтому работодатели не обязаны заключать с иностранным работником трудовой договор лишь на срок действия его разрешения на работу. Об этом напомнил Роструд в письме от 23.10.13 № ПГ/9509-6-1.

Иностранный гражданин вправе работать на территории РФ только при наличии разрешения на работу. Об этом сказано в пункте 4 статьи 13 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ*. Однако данный закон не обязывает работодателя заключать с иностранным работником трудовой договор только на срок действия его разрешения на работу.

Ситуации, когда работодатель и работник обязаны заключать срочный трудовой договор, перечислены в части 1 статьи 59 Трудового кодекса. Случай заключения трудового договора с иностранным гражданином там не упомянут.

Исходя из всего вышесказанного, в Роструде полагают, что трудовой договор с временно пребывающим в Российской Федерации иностранным работником может быть заключен на неопределенный срок.

* Название закона — «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер