Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Расчет по страховым взносам сдается до 31 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
ФНС уточнила, как страхователю скорректировать расчет по страховым взносам
25 июля
На сумму стипендии, выплачиваемой работнику по ученическому договору, не нужно начислять страховые взносы
24 июля
ФСС утвердил новые формы документов для взыскания недоимок по страховым взносам «на травматизм»

Минтруд разъяснил особенности начисления дополнительных страховых взносов в отношении отдельных льготных категорий работников

13 мая 2013

Три письма Минтруда России адресованы организациям, в которых сотрудники трудятся на работах с вредными, тяжелыми или опасными условиями труда. В частности, чиновники пояснили, что страховые взносы по дополнительным тарифам применяются к выплатам, начисленным таким работникам в текущем месяце, независимо от периода, за который полагаются данные выплаты. А если работник совмещает работы с «обычными» и с особыми условиями труда, страховые взносы по дополнительным тарифам начисляются пропорционально отработанному времени. Подробности — в письмах Минтруда от 23.04.13 № 17-3/10/2-2309, от 29.04.13 № 17-3/10/2-2415 и от 30.04.13 № 17-4/727.

Напомним, что с 1 января 2013 года для отдельных категорий работников, которые досрочно выходят на пенсию, установлены дополнительные вносы в ПФР. В частности, речь идет о тех, кто работает на производстве с вредными или тяжелыми условиями труда (подп. 1-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях»). На 2013 год дополнительный тариф взносов составит 2% или 4% в зависимости от категории работников, и в дальнейшем будет повышаться (ч. 1, 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ; подробнее см. в статье «Какие изменения ожидают плательщиков страховых взносов в 2013 и 2014 годах»). В некоторых случаях бухгалтеры могут сомневаться в том, как правильно начислить дополнительные страховые взносы. Чиновники Минтруда рассмотрели такие ситуации.

Дополнительные взносы с выплат, начисленных за предыдущие периоды

Дополнительные взносы рассчитываются со всех выплат и вознаграждений, которые включаются в базу для начисления страховых взносов (ч. 1 ст. 8 Закона № 212-ФЗ). При этом регрессивная шкала по дополнительным взносам не применяется — данные взносы начисляются и в том случае, если выплаты работнику с начала года превысят предельную величину облагаемой базы.

Общее правило такое: в случае полной занятости работника в течение месяца на работах с особыми (вредными, тяжелыми и др.) условиями труда, дополнительные взносы рассчитываются со всех начисленных в этом месяце выплат и вознаграждений. В письме от 23.04.13 № 17-3/10/2-2309 уточняется, что при расчете следует учитывать, в том числе премии, годовые вознаграждения, материальную помощь, единовременные выплаты к отпуску, отпускные и др.

Обратите внимание: дополнительные тарифы страховых взносов применяются к выплатам, начисленным в текущем месяце, независимо от того, за какой период они выплачиваются. Поэтому выбор дополнительного тарифа (2% или 4%) зависит от того, на каких работах был занят сотрудник в периоде начисления выплат. Например, премия по результатам работы в предыдущем отчетном периоде за работу в тяжелых или опасных условиях труда, начисляется в том месяце следующего (текущего) отчетного периода, когда сотрудник трудился на работах с вредными условиями труда (подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ). В этом случае премия включается в базу для начисления дополнительных взносов в текущем отчетном периоде, а сами взносы будут рассчитаны по ставке 4% (такова ставка на 2013 год в отношении работ, указанных в подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ). Данное разъяснение приведено в письме от 30.04.13 № 17-4/727.

Совмещение работ с «обычными» и с особыми условиями труда

На практике возможна следующая ситуация. В течение месяца работник трудился как на работах с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда, так и на «обычных» работах, не указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ. В этом случае, разъясняют чиновники Минтруда, дополнительные взносы рассчитываются со всех начисленных выплат и вознаграждений пропорционально количеству фактически отработанных дней на работах с особыми (вредными, тяжелыми и др.) условиями труда.

Если же в течение месяца сотрудник вообще не был занят на работах с особыми (тяжелыми, опасными и др.) условиями труда, страховые взносы по дополнительным тарифам за этот период не начисляются (письмо от 29.04.13 № 17-3/10/2-2415).

Совмещение работ с вредными и с тяжелыми условиями труда

Предположим, первую половину месяца работник трудится на производстве с вредными условиями труда (подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ; дополнительный тариф страховых взносов на 2013 год составляет 4%), а вторую половину месяца — на работах с тяжелыми условиями труда (подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ; дополнительный тариф — 2%). По какому тарифу следует платить дополнительные взносы с выплат такому работнику за данный месяц?

В комментируемых письмах поясняется, что в случае такого совмещения работ применяется тот же алгоритм, что и в случае совмещения работ с «обычными» и особыми условиями труда. То есть дополнительные взносы по соответствующему тарифу рассчитываются исходя из всех начисленных за месяц выплат пропорционально числу дней, отработанных на том или ином виде работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ.

В заключение напомним, что страховые взносы по дополнительным тарифам указываются в новой форме РСВ-1 (см. статью «Квартальная отчетность в ПФР: заполняем новые формы», а также видеолекцию «Новые формы отчетности в ПФР в 2013 году»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер