Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
При утрате IT-организацией права на применение пониженных тарифов страховых взносов пени и штрафы не начисляются
22 марта
ФНС уточнила, куда ИП должны уплачивать страховые взносы и сдавать расчет при совмещении нескольких налоговых режимов
20 марта
Опубликованы контрольные соотношения для нового расчета по страховым взносам

ВАС РФ: на суммы оплаты дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом страховые взносы не начисляются

1 августа 2013

Оплата работнику четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное и медицинское страхование. К такому выводу пришел Высший арбитражный суд в определении от 18.07.13 № ВАС-8674/13, которым было отказано в передаче дела в Президиум этого суда.

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса по письменному заявлению родителя (опекуна, попечителя) ему предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами. Указанные дни оплачиваются в размере среднего заработка за счет средств ФСС. Об этом сказано в пункте 10 Разъяснения «О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами».* Согласно официальной позиции ФСС, такие выплаты производятся в рамках трудовых отношений, а потому они облагаются страховыми взносами на основании статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ). Данная позиция выражена в письме Минздравсоцразвития России от 15.03.11 № 784-19 (далее — письмо № 784-19).

С подобной проблемой столкнулась компания из Челябинска. По мнению чиновников соцстраха, компания обязана была включить в базу по страховым взносам суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работникам для ухода за детьми-инвалидами. Поскольку это сделано не было, организация была оштрафована на основании статьи 47 Закона № 212-ФЗ.

Но суды всех инстанций приняли решение в пользу компании, указав на следующее. Из норм статьи 262 ТК РФ следует, что выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни обусловлена социальным статусом работника-родителя (опекуна) ребенка-инвалида. Работодатель обязан производить такие выплаты независимо от наличия или отсутствия соответствующих положений в трудовом или коллективном договоре. Предоставление дополнительных выходных дней и их оплата связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией. Рассматриваемые выплаты носят характер государственной поддержки, поскольку направлены на компенсацию потерь заработка. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде. Таким образом, оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику по уходу за ребенком-инвалидом, не подлежит включению в базу для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и медицинское страхование, постановили суды.

Отметим, что на указанные выплаты также не нужно начислять и НДФЛ. Президиум ВАС указал: поскольку оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом предусмотрена Трудовым кодексом, она не облагается НДФЛ в силу пункта 1 статьи 217 НК РФ как иная выплата, предусмотренная действующим законодательством (постановление ВАС РФ от 08.06.10 № 1798/10).

* Утв. постановлением Минтруда России и ФСС РФ от 04.04.00 № 26/34.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер