Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
Вчера
Минфин настаивает: ИП на УСН не может учитывать расходы при расчете страховых взносов «за себя»
24 марта
При утрате IT-организацией права на применение пониженных тарифов страховых взносов пени и штрафы не начисляются
22 марта
ФНС уточнила, куда ИП должны уплачивать страховые взносы и сдавать расчет при совмещении нескольких налоговых режимов

Верховный суд разъяснил, в каком случае плата за содержание ребенка работника в детском саду не облагается страховыми взносами

20 ноября 2014

Компенсация работодателем платы за детский сад носит социальный характер, не зависит от квалификации работников, а потому страховыми взносами не облагается. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 20.10.14 № 306-КГ14-126. На решение суда повлияло также то обстоятельство, что денежные средства за содержание детей в саду перечислялись напрямую образовательному учреждению, а не родителям.

Суть спора

Компания оплачивала содержание детей своих сотрудников в детском саду. По мнению чиновников ФСС, указанные суммы нужно было включать в базу для исчисления страховых взносов. Обоснование — выплаты на содержание детей работников в дошкольных учреждениях не подпадают под понятие компенсационных, установленных законодательством РФ и поименованных в статье 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Решение суда

Принимая решение в пользу организации, Верховный суд указал: сам по себе факт наличия трудовых отношений не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работнику, представляют собой оплату его труда. «Спорные» выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества выполнения работы, не являются элементом оплаты труда, в том числе и потому, что не предусмотрены ни трудовыми, ни коллективными договорами. Кроме того, «спорные» выплаты перечислялись не работникам, а непосредственно в дошкольные детские учреждения. Детские сады выставляли счета-фактуры, между сторонами подписывались акты выполненных работ.
С учетом изложенного Верховный суд пришел к выводу, что на компенсации на содержание детей работников в детском саду страховые взносы не начисляются.
 

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер