Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Сегодня
Российская организация не является налоговым агентом по НДФЛ в отношении доходов физлица, работающего по договору ГПХ за границей
Вчера
Столичное УФНС разъяснило, как отразить в 6-НДФЛ возврат излишне удержанного налога
25 июля
Минфин напомнил, в каком случае компенсации «разъездным» работникам не облагаются НДФЛ и страховыми взносами

Минфин: если условия труда не признаны вредными, бесплатная выдача молока облагается НДФЛ

10 апреля 2014

Если по результатам специальной оценки либо аттестации рабочих мест* условия труда не признаны вредными, бесплатная выдача молока не относится к компенсационным выплатам и облагается НДФЛ. Такую позицию выразил Минфин России в письме от 31.03.14 № 03-03-РЗ/13985.

По общему правилу, за работу с вредными условиями труда работникам дополнительно полагается бесплатно выдавать молоко или другие равноценные продукты (ст. 222 ТК РФ). Вместо молока работники могут получать компенсационные выплаты в размере, эквивалентом его стоимости. При этом стоимость молока, выдаваемого работникам в пределах норм, либо заменяющие выдачу молока компенсационные выплаты, не облагаются НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ.

А должна ли облагаться НДФЛ бесплатная выдача сотрудникам молока, если по результатам аттестации рабочих мест (специальной оценки) условия труда не были признаны вредными?

Суды считают, что не облагается. Так, ФАС Уральского округа в постановлении от 27.07.11 № Ф09-4144/11 указал, что бесплатная выдача молока не зависит от результатов аттестации рабочих мест. Основанием для выдачи молока работнику является его фактическая занятость на вредных работах. Аналогичный вывод содержится в постановлениях ФАС Западно-Сибирского округа от 17.02.10 № А75-6324/2009, ФАС Московского округа от 25.07.11 № КА-А40/7513-11.

Однако в Минфине с таким подходом не согласны. Ссылаясь на статью 209 Трудового кодекса, чиновники заявляют: не признаются вредными условия труда, в которых уровни воздействия вредных производственных факторов не превышают установленных нормативов. Поэтому обязательная выдача молока работникам, чьи условия работы по результатам аттестации (спецоценки) признаны допустимыми, действующим законодательством не предусмотрена. Следовательно, расходы компании по бесплатной выдаче молока работникам предприятия в таких условиях не относятся к компенсационным выплатам и облагаются НДФЛ в общем порядке.

В завершение авторы письма отметили, что стоимость молока или других равноценных продуктов (компенсацию за молоко) можно учесть в расходах на оплату труда, как выплату в натуральной форме.

*См. «С 2014 года вместо аттестации рабочих мест нужно проводить специальную оценку условий труда»
 

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер