Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
19 июля
Минфин напомнил, надо ли начислять НДФЛ на оплату проезда к месту отпуска и обратно работникам «северных» организаций
19 июля
Минфин: оплата проживания за физлиц, работающих по договору ГПХ, облагается НДФЛ, а за «вахтовиков» — нет
18 июля
Неустойка, выплаченная потребителю по решению суда, облагается НДФЛ

ВАС: матпомощь сотруднику-нерезиденту, который работает в зарубежном филиале российской организации, облагается НДФЛ

16 мая 2014

Материальная помощь, которую российская организация выплачивает  своим сотрудникам-нерезидентам, работающим за рубежом, относится к доходам, полученным от источников в Российской Федерации. Поэтому с выплаченных  сумм компания должна удержать НДФЛ. Правомерность такого подхода подтвердил Высший арбитражный суд в определении от 25.04.14 № ВАС-5294/14, которым отказано в передаче дела в Президиум этого суда.

Суть спора

Организация  выплатила 6,6 млн. рублей в качестве материальной помощи работнику-нерезиденту, который трудился в подразделении, расположенном в США. Налоговики заявили, что с указанных сумм нужно было удержать НДФЛ. Поскольку это сделано не было, чиновники доначислили налог и пени на общую сумму 2,7 млн. рублей. В компании с таким решением не согласились, и обратились в суд. По мнению налогоплательщика, матпомощь относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ. А согласно пункту 1 статьи 207 НК РФ доходы нерезидентов облагаются НДФЛ только в том случае, если получены от источников в Российской Федерации.

Решение суда

Суды первых двух инстанций приняли решение в пользу компании. Арбитры сослались на письма Минфина России от 24.12.10 № 03-04-05/6-743 и от 31.03.11 № 03-04-06/6-63, в которых разъяснено следующее. Если сотрудники направляются на работу за границу на длительный срок, то вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей на территории иностранного государства, выплачиваемое российской организацией, относится к доходам от источников за пределами РФ. Следовательно, в рассматриваемом случае компания не должна была удерживать и перечислять НДФЛ с доходов работника-нерезидента.

Однако ФАС, а следом за ним и коллегия ВАС согласились с налоговиками: если российская организация выплачивает материальную помощь работнику своего заграничного филиала, она должна удержать с этих сумм НДФЛ. Как указали арбитры, матпомощь не признается вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, а потому является доходом, полученным от источника в РФ.

Отметим, что аналогичная позиция выражена в письме Минфина от 02.11.11 № 03-04-06/6-297. В нем специалисты финансового ведомства признали: матпомощь сотрудникам зарубежных филиалов относится к доходам, полученным от источников в Российской Федерации. Поэтому с сумм, превышающих 4 тыс. рублей необходимо удержать НДФЛ.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер