Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
Минфин сообщил, в каком случае организация, уплатившая налог за другое лицо, не может включить сумму налога в расходы
21 июля
Затраты на обучение работников в научных организациях можно будет учитывать в расходах
17 июля
Минфин напомнил, в каком случае организация может отчитываться по налогу на прибыль за филиалы по своему месту нахождения

Разъяснено, при каком условии стоимость ценных подарков для работников может уменьшать налогооблагаемую прибыль

10 июля 2014

Если расходы, связанные с покупкой подарков для награждения работников за трудовые успехи, осуществляются на основании трудового договора, то такие выплаты могут быть учтены в составе расходов для целей налогообложения прибыли. Об этом сообщил Минфин России в письме от 02.06.14 № 03-03-06/2/26291.

В письме рассмотрен частный случай. Организация награждает своих сотрудников ценными подарками за трудовые успехи. Подарком может стать автомобиль, ноутбук, телефон, туристическая путевка, предоплаченная пластиковая карта с установленным лимитом денежных средств и т д. Данный вид поощрения предусмотрен как трудовыми договорами, так и локальным нормативным актом организации. Можно ли включить в расходы на оплату труда при налогообложении прибыли стоимость таких подарков? Да, можно, считают в Минфине.

Чиновники напомнили, что согласно положениям статьи 191 Трудового кодекса работодатель вправе поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявлять благодарность, выдавать премию, награждать ценным подарком, почетной грамотой, представлять к званию лучшего по профессии).

В расходы на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной форме. К ним среди прочих относятся стимулирующие начисления и единовременные поощрительные начисления, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми и (или) коллективными договорами (ст. 255 НК РФ). Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Таким образом, если расходы на премирование работников, в том числе — премирование ценными подарками, связаны с производственными результатами работников и предусмотрены трудовыми договорами, они могут быть учтены в составе расходов на оплату труда.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер