Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
21 июля
УФНС по г. Москве: сумма имущественных налогов, которую работодатель уплатил за своего работника, облагается НДФЛ
19 июля
Минфин напомнил, надо ли начислять НДФЛ на оплату проезда к месту отпуска и обратно работникам «северных» организаций
19 июля
Минфин: оплата проживания за физлиц, работающих по договору ГПХ, облагается НДФЛ, а за «вахтовиков» — нет

Суд разрешил спор о дате уплаты НДФЛ с премий за производственные результаты

22 января 2015

Налог на доходы физических лиц с премий за достигнутые производственные результаты надо удерживать не в момент их фактической выплаты, а одновременно с налогом, удерживаемым с зарплаты при окончательном расчете дохода за месяц. Такой вывод содержится в постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 23.12.14 № А56-74147/2013.

Аргументы налогоплательщика

В соответствии с коллективным договором заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц — 22-го (аванс) и 7-го числа следующего за отчетным месяца. Кроме зарплаты компания выплачивала сотрудникам премии (разовые и ежеквартальные), которые перечислялись работникам вместе с авансом, то есть 22 числа отчетного месяца. При этом НДФЛ с сумм премий перечислялся одновременно с «зарплатным» налогом (7-го числа).

В компании рассуждали так. Премиальные за трудовые результаты относятся к оплате труда. А датой получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который начислен доход (п. 2 ст. 223 НК РФ). Следовательно, налоговый агент вправе перечислять НДФЛ одновременно с налогом, удержанным из зарплаты работников при окончательном расчете за месяц, в котором выплачены премии.

Позиция чиновников

Налоговики заявили, что такое мнение ошибочно.  Перечислять НДФЛ следовало в момент выплаты премии, не дожидаясь окончания месяца. Поскольку это сделано не было, инспекторы оштрафовали организацию на основании статьи 123 Налогового кодекса за неперечисление в срок НДФЛ.

Отметим, что позиция проверяющих согласуется с давним письмом Минфина от 12.11.07 № 03-04-06-01/383. В нем чиновники заявили, что премии за достигнутые производственные результаты признаются стимулирующими выплатами, а не вознаграждением за выполненные трудовые обязанности. Поэтому к таким выплатам положение пункта 2 статьи 223 Налогового кодекса РФ не применяется. Моментом фактической выплаты премии следует считать дату, когда работник ее получает.

Решение суда

Однако суд согласился с аргументами компании, указав на следующее. В рассматриваемом случае в Положении о премировании было оговорено, что основанием выплаты премий является степень влияния работников на результаты организации. Из содержания статьи 129 ТК РФ следует, что спорные премии имеют стимулирующий характер и связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей. Следовательно, они являются элементами оплаты труда, получаемой в рамках трудовых отношений. В связи с этим при определении даты получения дохода в отношении премий компания правомерно применяла пункт 2 статьи 223 НК РФ и перечисляла НДФЛ в момент выплаты второй части зарплаты, то есть по итогам месяца.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Обсуждение закрыто.       
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер