Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Бесплатный вебинар для бизнеса на ЕНВД или патенте Переход на онлайн-кассы 2018

Материалы по теме
14 ноября
Потери от пожара: разъяснено, какие документы надо оформить, чтобы списать такие потери при расчете налога на прибыль
14 ноября
Налоги в обособленном подразделении: как платить НДФЛ и налог на прибыль
13 ноября
Минфин разъяснил, как учитывать лизинговые платежи за оборудование, которое используется для строительства основных средств

В каком случае расходы на проведение необязательных медицинских осмотров работников уменьшают налогооблагаемую прибыль

15 декабря 2015

Расходы на проведение необязательных (то есть не предусмотренных законодательством) медицинских осмотров работников могут учитываться при налогообложении прибыли только в том случае, если они являются элементом системы оплаты труда. Такие разъяснения содержатся в письме Минфина России от 19.11.15 № 03-03-07/67078.

Трудовой кодекс обязывает работодателей проводить за свой счет предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры некоторых категорий работников. Так, согласно пункту 1 статьи 213 ТК РФ предварительное и периодические медицинские обследования должны проходить работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта. Перечень работ с вредными и опасными условиями труда  утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н.

Затраты на обеспечение нормальных условий труда и мер по обеспечению техники безопасности, предусмотренных законодательством РФ; расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на «вредных» работах, учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Таким образом, если медосмотры работников, согласно законодательству, являются обязательными, то организация вправе учитывать стоимость этих мероприятий в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

При этом авторы письма добавляют: необязательные медосмотры также могут уменьшать налогооблагаемую прибыль, но только в том случае, если они являются элементом системы оплаты труда и отвечают критериям статьи 252 НК РФ. Напомним, что в соответствии со статьей 135 ТК РФ система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок, системы премирования, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

К слову, ранее в Минфине заявляли, что расходы на проведение медосмотров работников, для которых такие обследования не являются обязательными, не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль организаций, поскольку не могут быть признаны обоснованными (см. «Расходы на обязательные медосмотры работников освобождены от НДФЛ и уменьшают налогооблагаемую прибыль»).

Также см. «Для кого организуется и как проводится медосмотр при приеме на работу» и «Кто обязан проводить предрейсовые медосмотры: разбираем три спорные ситуации».

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер