Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
24 марта
Для подтверждения командировочных расходов на такси необходим кассовый чек или БСО
17 марта
При добровольном уменьшении уставного капитала ООО у его участников возникнет налогооблагаемый доход
7 марта
ФНС уточнила, какой код ОКВЭД нужно указывать в отчетности по налогу на прибыль за 2016 год и более ранние периоды

Минфин напомнил условия, при соблюдении которых организации вправе учесть расходы на выплату стипендий по ученическим договорам

22 апреля 2015

Расходы на выплату стипендий на основании ученических договоров и расходы на оплату практических занятий могут быть учтены для целей налогообложения прибыли. Но для этого необходимо соблюсти некоторые условия. В частности, в расходы можно списать только те суммы, которые были выплачены ученикам, принятым на работу. Разъяснения по данному вопросу приведены в письме Минфина России от 26.03.15 № 03-03-06/1/16621.

Как известно, все расходы организации должны быть обоснованы и документально подтверждены (п. 1 ст. 252 НК РФ). Поэтому, для подтверждения расходов на обучение потребуется корректно составленный ученический договор. Требования к такому договору определены статьей 199 ТК РФ. В частности, ученический договор должен содержать:

  • наименования сторон;
  • указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником;
  • обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором;
  • обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре;
  • срок ученичества;
  • размер оплаты в период ученичества.

В период обучения ученику выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации (ст. 204 ТК РФ). При этом размер стипендии не может не ниже федерального МРОТ (см. «С 1 января 2015 года федеральный МРОТ составит 5 965 рублей»).

В составе каких расходов можно учесть выплаты в виде стипендий и оплату практических занятий? По мнению Минфина, это не могут быть расходы на оплату труда. Ведь к таким расходам относятся затраты, связанные с содержанием работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами. Однако соискатели-учащиеся не являются работниками организации, с которыми заключен трудовой договор. Соответственно, затраты на выплату им стипендий и оплату практических занятий не могут быть учтены в составе расходов на оплату труда.

Остаются прочие расходы, связанные с производством и (или) реализацией. Их перечень открыт, и подпункт 49 пункта 1 статьи 264 НК РФ позволяет учитывать «другие расходы налогоплательщика, связанные с производством и (или) реализацией».

Также специалисты Минфина подчеркивают: расходы по выплате стипендии учащимся, не принятым в штат организации по окончании обучения, учесть нельзя.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер