Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
24 марта
Для подтверждения командировочных расходов на такси необходим кассовый чек или БСО
17 марта
При добровольном уменьшении уставного капитала ООО у его участников возникнет налогооблагаемый доход
7 марта
ФНС уточнила, какой код ОКВЭД нужно указывать в отчетности по налогу на прибыль за 2016 год и более ранние периоды

Суд решил, что премии к праздникам и юбилейным датам не уменьшают налогооблагаемую прибыль

29 апреля 2015

Расходы в виде премий к профессиональным праздникам и персональным юбилейным датам работников не связаны с производственными результатами сотрудников, а потому при расчете базы по налогу на прибыль не учитываются. К такому выводу пришел Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 15.04.15 № А18-138/2014.

Суть спора

Организация отнесла на расходы суммы начисленных единовременных премий и выплат в связи со знаменательными датами и профессиональными праздниками. Данные выплаты произведены на основании коллективного договора. Налогоплательщик полагал, что вправе учесть расходы на выплату указанных премий, поскольку согласно положениям пункта 2 статьи 255 Налогового кодекса, к расходам могут быть отнесены любые выплаты работникам, предусмотренные трудовым или коллективным договором. Однако инспекторы сняли расходы и доначислили налогоплательщику налог на прибыль. Обоснование — спорные премии к праздникам не связаны с производственными результатами работников.

Решение суда

Суды трех инстанций согласились с налоговиками. Арбитры напомнили о положениях статьи 252 НК РФ. В ней сказано, что расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты. Из анализа статей 252 и 255 НК РФ следует, что в составе расходов на оплату труда могут быть учтены премии, относящиеся к выплатам стимулирующего характера и зависящие от стажа работы, должностного оклада или производственных результатов, если такие премии предусмотрены трудовым, либо коллективным договором или иными локальными актами.

Расходы в виде премий по случаю профессиональных праздников, знаменательных дат, персональных юбилейных дат не соответствуют требованиям статьи 129 ТК РФ и статьи 255 НК РФ, так как данный вид выплат не связан с производственными результатами работников. Следовательно, спорные выплаты не могут учитываться в составе расходов по налогу на прибыль.

Комментарий редакции

Напомним, что согласно последним разъяснениям Минфина расходы на «юбилейные» премии не учитываются в расходах, даже если условия выплат прописаны в трудовом договоре, а размер выплат зависит от стажа и от трудовых достижений работника (письмо от 09.07.14 № 03-03-06/1/33167; также см. «Минфин изменил позицию, заявив: организация не вправе учитывать в расходах премии, выплаченные к юбилеям работников и к праздникам»).

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер