Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Минфин напомнил условия, при соблюдении которых организация вправе учесть расходы на медосмотры работников

Минфин напомнил условия, при соблюдении которых организация вправе учесть расходы на медосмотры работников
18 июня 2015 18 июня 2015

При расчете налоговой базы по налогу на прибыль организации могут учесть затраты на проведение обязательных, то есть предусмотренных законодательством, медицинских осмотров работников. Об этом напомнил Минфин России в письме от 27.05.15 № 03-03-06/1/30407.

Статьей 213 Трудового кодекса установлена обязанность работодателей проводить за свой счет предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры некоторых категорий работников. Перечень работ, при выполнении которых требуется предварительное и периодическое медицинское обследование работников организаций, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.11 № 302н. Налоговый кодекс позволяет при налогообложении прибыли учесть в составе прочих расходах затраты на обеспечение нормальных условий труда и мер по обеспечению техники безопасности, предусмотренных законодательством РФ, расходы на лечение профессиональных заболеваний работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Таким образом, затраты налогоплательщика на проведение медосмотров работников, которые согласно законодательству являются обязательными, могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией, пояснили авторы письма. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина от 08.09.14 № 03-03-06/1/44840 (см. «Расходы на обязательные медосмотры работников освобождены от НДФЛ и уменьшают налогооблагаемую прибыль»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

1 925
закрыть