Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Заново рассчитывать базу для начисления взносов с выплат работнику, который в течение года уволился и вновь устроился на работу в ту же организацию, не нужно

Заново рассчитывать базу для начисления взносов с выплат работнику, который в течение года уволился и вновь устроился на работу в ту же организацию, не нужно
22 июня 2015 22 июня 2015

Если сотрудник в течение одного календарного года уволился, а затем был снова принят на работу к этому же работодателю, то в базу для начисления страховых взносов надо включить все суммы, выплаченные этому работнику с начала года. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 19.05.15 № 17-3/В-245.

Объяснение довольно простое. Как известно, база для начисления страховых взносов определяется отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода по истечении каждого календарного месяца нарастающим итогом. Об этом сказано в пункте 3 статьи 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ). Расчетным периодом является календарный год (п. 1 ст. 10 Закона № 212-ФЗ). Таким образом, при определении базы для начисления страховых взносов нужно учитывать все выплаты в пользу работника, произведенные в рамках трудовых отношений с начала и до конца календарного года. Это касается и тех работников, которые в течение календарного года уволились и вновь устроились на работу в ту же организацию. Все выплаты как до, так и после увольнения в пределах года нужно сложить и включить в базу для начисления страховых взносов.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

2 026
закрыть