Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Материалы по теме
Вчера
Суммы, заплаченные за обучение работников технике безопасности и охране труда, не облагаются ни НДФЛ, ни страховыми взносами
22 ноября
Вознаграждение физлица-нерезидента за выполнение работ по гражданско-правовому договору за рубежом, не облагается НДФЛ
20 ноября
Компенсационные выплаты «обманутым дольщикам» будут освобождены от НДФЛ

Оплата проезда работника до места обучения, предусмотренная ученическим договором, облагается НДФЛ

24 сентября 2015

На основании ученического договора организация оплачивает работнику проезд и проживание в месте проведения учебы. Должна ли она удержать с этих сумм налог на доходы физических лиц? Да, должна, ответил Минфин России в письме от 01.09.15 № 03-04-06/50182.

Чиновники рассуждают следующим образом. По общему правилу, в налоговую базу по НДФЛ включаются все доходы физлица, полученные им в денежной и в натуральной формах (п. 1 ст. 210 НК РФ). При этом к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме, относится, в частности, оплата за него работодателем товаров, работ или услуг (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Соответственно, оплата организацией за своих сотрудников стоимости проезда от места жительства до места проведения обучения, а также оплата проживания в месте проведения обучения, производимые в соответствии с ученическим договором, являются их доходом, полученным в натуральной форме, и облагаются НДФЛ, считают авторы письма.

Другое дело, если речь идет о сотрудниках, совмещающих работу с получением высшего образования. В Минфине обращают внимание на положения статьи 217 НК РФ, где перечислены доходы, не облагаемые НДФЛ. В частности, в пункте 3 этой статьи указано, что от НДФЛ освобождаются все виды установленных действующим законодательством компенсационных выплат, связанных с возмещением расходов на повышение профессионального уровня работников. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования, предусмотрены статьей 173 Трудового кодекса. Согласно этой норме,  работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту обучения. Таким образом, оплата проезда к месту обучения сотрудников организации, совмещающих работу с получением высшего образования, освобождается от НДФЛ на основании пункта 3 статьи 217 НК РФ.
 

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер