Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

ФНС сообщила, как заполнить 6-НДФЛ, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением

ФНС сообщила, как заполнить 6-НДФЛ, если работник уходит в отпуск с последующим увольнением
27 мая 2016 27 мая 2016

Федеральная налоговая служба в письме от 11.05.16 № БС-3-11/2094@ ответила на вопрос бухгалтера, связанный с порядком отражения отпускных в разделе 2 расчета 6-НДФЛ. Чиновники разъяснили, как заполнить отдельные строки расчета в случае, когда работник уходит в отпуск с последующим увольнением.

Напомним, что при выплате работнику отпускных НДФЛ перечисляется не позднее последнего числа месяца, в котором производились такие выплаты (п. 6 ст. 226 НК РФ). Данный порядок действует и в том случае, когда отпуск предоставлен работнику с последующим увольнением. То есть, даже если работник уволен в середине месяца, датой перечисления налога, которую нужно отразить в 6-НДФЛ, является последний день месяца.

Например, если отпускные работнику были выплачены 15 марта 2016 года, то раздел 2 расчета 6-НДФЛ за I квартал нужно было заполнить следующим образом:

  • по строке 100 «Дата фактического получения дохода» — 15.03.2016;
  • по строке 110 «Дата удержания налога» — 15.03.2016;
  • по строке 120 «Срок перечисления налога» — 31.03.2016;
  • по строкам 130 «Сумма фактически полученного дохода» и 140 «Сумма удержанного налога» — соответствующие суммовые показатели.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

10 894
закрыть