Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Материалы по теме
Вчера
В раздел 3 расчета по страховым взносам надо включать уволенных работников
23 ноября
Утверждены предельные размеры базы для начисления страховых взносов в ФСС и взносов по «обычному» тарифу в ПФР на 2018 год
22 ноября
Минфин: порядок начисления взносов по доптарифам зависит не только от условий труда, но и от того, имеет ли работник право досрочную пенсию

Суд решил, что компенсация работникам стоимости абонемента в бассейн не облагается страховыми взносами

1 июня 2016

На стоимость абонементов в бассейн, которые работодатель покупает своим сотрудникам (либо на сумму компенсации расходов работников на бассейн), страховые взносы не начисляются. Такой вывод содержится в постановлении Арбитражного суда Уральского округа от 11.03.16 Ф09-608/16.

Суть спора

На основании коллективного договора организация возмещала работникам расходы на приобретение абонементов в бассейн. При этом на сумму компенсации страховые взносы не начислялись.

Проверяющие из регионального управления ПФР заявили, что предусмотренные коллективным договором выплаты осуществлялись в рамках трудовых отношений. Поэтому суммы компенсации следовало включить в базу для начисления страховых взносов на основании статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.

Решение суда

Но суды трех инстанций не согласились с контролерами. Как указали арбитры, спорная компенсация направлена на оздоровление работников; не является средством вознаграждения за труд, то есть не носит систематический характер; не зависит от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы; не исчисляется исходя из установленных окладов, тарифов, надбавок, периода трудового стажа; не предусмотрена трудовым договором; направлена на возмещение фактически понесенных работниками затрат на оздоровление. Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

На основании вышеизложенного, суд сделал следующий вывод: компенсации за пользование услугами бассейна не являются выплатами, произведенными в рамках трудовых отношений. Следовательно, оснований для начисления страховых взносов нет.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер