Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Минфин: компенсацию за отпуск в части, превышающей 28 календарных дней, можно учесть в расходах по налогу на прибыль

Минфин: компенсацию за отпуск в части, превышающей 28 календарных дней, можно учесть в расходах по налогу на прибыль
9 июня 2016 9 июня 2016

Поскольку компенсация, выплаченная работнику за превышающую 28 календарных дней часть ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотрена трудовым законодательством и связана с выполнением работником трудовых обязанностей, она учитывается в расходах по налогу на прибыль. Об этом напомнил Минфин России в письме от 05.05.16 № 03-03-06/1/25976.

Как известно, в расходы на оплату труда включаются денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством (п. 8 ст. 255 НК РФ). Согласно статье 126 Трудового кодекса часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Следовательно, при определении налоговой базы по налогу на прибыль организация вправе учесть в расходах денежную компенсацию работникам за неиспользованный отпуск в части, превышающей 28 календарных дней.

Такая же позиция выражена в письмах Минфина России от 24.01.14 № 03-03-07/2516 и от 01.11.13 № 03-03-06/1/46713.

1 163
закрыть