Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Арбитражный суд: на компенсацию стоимости обедов для работников, предусмотренную коллективным договором, страховые взносы не начисляются

Арбитражный суд: на компенсацию стоимости обедов для работников, предусмотренную коллективным договором, страховые взносы не начисляются
12 августа 2016 12 августа 2016

Компенсация стоимости питания, не предусмотренная трудовым договором, носит социальный характер, не является элементом оплаты труда, а значит, не облагается страховыми взносами. Об этом напомнил Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 18.07.16 № А82-13922/2015.

Суть спора

В соответствии с коллективным договором работодатель частично оплачивал сотрудникам комплексные обеды в столовой на территории предприятия.  Суммы компенсации в базу для начисления страховых взносов включены не были. Но в ФСС заявили, что выплаты произведены в рамках трудовых отношений, и, соответственно, облагаются взносами на основании статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ).

Решение суда

Однако суд с позицией чиновников не согласился на основании следующих аргументов. Компенсация стоимости питания выплачивалась в соответствии с разделом 3 коллективного договора «Социальные гарантии», то есть носила социальный характер. Она не зависела от квалификации работников, сложности, качества выполнения работы, не являлась элементом оплаты труда, в том числе и потому, что не была предусмотрена трудовыми договорами. Следовательно, данная выплата не признается объектом обложения страховыми взносами. Напомним, что похожая позиция выражена в определении Высшего арбитражного суда РФ от 10.07.14 № ВАС-8732/14 (см. «ВАС: бесплатное питание для работников и компенсация за содержание ребенка работника в детском саду страховыми взносами не облагаются»).

975
закрыть