Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 октября

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
Пройдите опрос для бухгалтеров. Он займет не более пяти минут

Материалы по теме
17 октября
ФНС разъяснила, как рассчитывать НДФЛ при продаже квартиры нерезидентом РФ
17 октября
Налоговики напомнили, как начислять НДФЛ на единовременную выплату при рождении ребенка, которую получают оба родителя
16 октября
Минфин напомнил порядок уплаты НДФЛ с доходов в виде процентов за пользование чужими денежными средствами

Минфин сообщил, как исчислить НДФЛ при выплате сверхнормативных суточных в валюте, если работник увольняется после командировки

16 января 2017

Если работник увольняется до окончания месяца, в котором был утвержден авансовый отчет, то для целей уплаты НДФЛ датой получения дохода в виде сверхнормативных суточных будет являться последний день работы этого сотрудника. Такая позиция выражена в письме Минфина России от 14.12.16 № 03-04-06/74732.

Напомним, что за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздники, а также за дни нахождения в пути работнику полагаются суточные. От НДФЛ суточные освобождаются в пределах лимита: при командировках внутри страны — в размере 700 руб. за каждый день, при загранкомандировках — в размере 2 500 руб. за каждый день (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Пунктом 5 статьи 210 НК РФ предусмотрено, что доходы, которые выражены (номинированы) в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу Банка России на дату их фактического получения. Дата фактического получения дохода при направлении сотрудников в служебные командировки определяется как последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет после возвращения работника из командировки (подп. 6 п. 1 ст. 223 НК РФ). По общему правилу, для целей уплаты НДФЛ суточные, выданные работнику в иностранной валюте, пересчитываются в рубли по курсу ЦБ РФ, действовавшему на последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет.

Другой порядок действует в ситуации, когда работник увольняется до окончания месяца, в котором утвержден авансовый отчет. Согласно пункту 2 статьи 223 НК РФ, в случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход. Кроме того, статья 80 Трудового кодекса обязывает работодателя произвести окончательный расчет с увольняющимся сотрудником в последний день работы.

С учетом этих норм, авторы письма делают следующий вывод. Если работник увольняется до истечения календарного месяца, то дата фактического получения дохода в виде сверхнормативных суточных определяется как последний день работы сотрудника.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер