Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
До 30.06 старую ККТ надо заменить на онлайн-кассу Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
26 мая
ПФР сообщил, в какие сроки отделения фонда должны вернуть страхователям переплату по взносам, уплаченным до 2017 года
25 мая
ФСС утвердил форму заявления о предоставлении отсрочки по уплате страховых взносов «на травматизм»
25 мая
Страховые взносы, начисленные в период применения УСН, но уплаченные после перехода на ОСНО, уменьшают налогооблагаемую прибыль

Минфин сообщил, как начислять взносы по доптарифам, если работник в течение месяца занят и на обычных, и на «вредных» работах

18 апреля 2017

В письме от 21.03.17 № 03-15-06/16239 специалисты Минфина разъяснили, как применять дополнительные тарифы страховых взносов в двух ситуациях. Первая — когда работник в течение месяца занят и на «обычных», и «вредных» работах. Вторая — когда работник трудится на рабочих местах с различными классами (подклассами) условий труда.

Как известно, для отдельных категорий работников, которые досрочно выходят на пенсию, установлены повышенные тарифы взносов в ПФР. То есть к основному тарифу добавляется дополнительный, и суммарная ставка получается выше, чем для «обычных» сотрудников. Речь идет о тех работниках, которые заняты на «вредных» работах, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ. При этом упомянутые дополнительные взносы в ПФР, так же, как и взносы по основным тарифам, начисляются на все выплаты и вознаграждения в пользу работника, признаваемые объектом обложения в соответствии со статьей 420 НК РФ. Исключение составляют суммы, указанные в статье 422 Налогового кодекса.

Если работник часть месяца числился занятым на работах с особыми условиями труда, а в другой части месяца был переведен на работы с нормальными условиями труда, то он считается частично занятым на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда. Поэтому дополнительные взносы нужно рассчитывать пропорционально количеству фактически отработанных дней на работах с особыми (вредными, тяжелыми и др.) условиями труда в общем количестве календарных дней расчетного месяца. То есть страховые взносы по доптарифам начисляются только за дни занятости на «вредных» работах.   А как применять дополнительные тарифы, если сотрудник в течение месяца числится занятым на нескольких «вредных» работах, в отношении которых установлены различные классы (подклассы) условий труда?  В таком случае взносы по дополнительным тарифам надо исчислить со всех начисленных в этом месяце работнику выплат пропорционально количеству рабочих дней (количеству часов), отработанных на соответствующих рабочих местах, пояснили авторы письма.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер