Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
До 30.06 старую ККТ надо заменить на онлайн-кассу Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
26 мая
ПФР сообщил, в какие сроки отделения фонда должны вернуть страхователям переплату по взносам, уплаченным до 2017 года
25 мая
ФСС утвердил форму заявления о предоставлении отсрочки по уплате страховых взносов «на травматизм»
25 мая
Страховые взносы, начисленные в период применения УСН, но уплаченные после перехода на ОСНО, уменьшают налогооблагаемую прибыль

Верховный суд: расходы на фитнес-центр, которые работодатель компенсирует работникам, не облагается страховыми взносами

19 мая 2017

Работодатель, который оплачивает своим работника спортивные занятия в клубах и секциях, не должен включать соответствующие суммы в базу для начисления страховых взносов. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 30.03.17 № 310-КГ17-2161.

Суть спора

В соответствии с коллективным договором организация выплачивала сотрудникам компенсацию стоимости абонементов на посещение спортивного клуба. При этом взносы на указанные выплаты не начислялись.

По итогам проверки отделение ФСС доначислило организации страховые взносы. Как заявили проверяющие, выплаченные работникам суммы возмещения их затрат на занятия спортом признаются вознаграждением в рамках трудовых отношений. Соответственно, такие суммы облагаются страховыми взносами на основании пункта 1 статьи 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Решение суда

Суды всех инстанций, включая Верховный суд, поддержали страхователя. Судьи привели стандартные аргументы. Из анализа статей 15 и 16 Трудового кодекса следует, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, являющиеся оплатой труда. А коллективный договор (именно он предусматривал компенсацию расходов на фитнес) регулирует социально-трудовые отношения (ст. 40 ТК РФ). Доказательств того, что спорные выплаты являлись оплатой труда работников, то есть носили систематический характер, зависели от трудового вклада работников, сложности, количества и качества выполняемой работы, ФСС не представил. Таким образом, компенсация затрат на занятия спортом относится к выплатам социального характера, и не облагается страховыми взносами.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер