Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
Вчера
Минфин сообщил, как учесть в расходах «дорожный сбор» и транспортный налог, уплаченные за большегрузы
24 июля
Минфин сообщил, в каком случае организация, уплатившая налог за другое лицо, не может включить сумму налога в расходы
21 июля
Затраты на обучение работников в научных организациях можно будет учитывать в расходах

Минфин напомнил, при каких условиях организация может учесть расходы на выплату премий работникам

30 мая 2017

При определении налоговой базы по налогу на прибыль организация вправе учесть в составе расходов только те премии работникам, которые предусмотрены локальными нормативными актами. Об этом напомнил Минфин России в письме от 17.04.17 № 03-03-06/2/22717.

Как известно, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели, относятся к расходам организации на оплату труда (п. 2 ст. 255 НК РФ). В то же время организации не могут учесть расходы на любые виды вознаграждений. Учитываются лишь расходы на вознаграждения, которые выплачиваются на основании трудовых договоров (контрактов). А вот премии, выплачиваемые работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений, учесть в расходах нельзя. Такие нормы содержатся в пунктах 21 и 22 статьи 270 НК РФ, которая содержит перечень расходов, не учитываемых при налогообложении прибыли.

Из положений Трудового кодекса следует, что стимулирующие выплаты (в том числе и премии) являются элементами системы оплаты труда в организации (ст. 129 ТК РФ). В свою очередь, системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

На основании упомянутых норм Налогового и Трудового кодексов, в Минфине делают следующий вывод. Расходы в виде премий работникам можно учесть в целях налогообложения прибыли организаций при соблюдении двух условий. Первое: порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организации, которые содержат нормы трудового права. Второе: расходы на такие вознаграждения не упомянуты в статье 270 НК РФ.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер