Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Материалы по теме
Вчера
Минфин: компенсация работникам стоимости их спортивных занятий облагается НДФЛ, страховыми взносами и не уменьшает налогооблагаемую прибыль
14 ноября
Потери от пожара: разъяснено, какие документы надо оформить, чтобы списать такие потери при расчете налога на прибыль
14 ноября
Налоги в обособленном подразделении: как платить НДФЛ и налог на прибыль

Затраты на обучение работников в научных организациях можно будет учитывать в расходах

21 июля 2017

Затраты на обучение работников можно учитывать в расходах по налогу на прибыль не только в том случае, когда обучение осуществляется в образовательных, но и в научных организациях. Соответствующие поправки в статью 264 Налогового кодекса внесены Федеральным законом от 18.07.2017 № 169-ФЗ.

В соответствии с пунктом 3 статьи 264 НК РФ, упомянутые расходы можно будет списать при соблюдении следующих условий:

  • обучение осуществляется на основании договора с российской образовательной организацией, научной организацией либо иностранной образовательной организацией, имеющими право на ведение образовательной деятельности;
  • с работником заключен трудовой договор (либо с физлицом заключен договор, обязывающий его не позднее трех месяцев после окончания обучения заключить с налогоплательщиком, оплатившим обучение, трудовой договор и отработать у него не менее одного года).

Также в расходы на обучение можно будет отнести затраты на сетевую форму образования (это когда образовательную деятельность ведут не только образовательные, но и научные, медицинские, физкультурно-спортивные организации, у которых есть ресурсы, необходимые для обучения или проведения практики). В расходы на сетевое обучение можно будет включать, в частности, затраты на содержание помещений и оборудования, стоимость имущества, используемых для обучения.

Указанные расходы учитываются в том налоговом периоде, в котором они были понесены, при условии, что в этом периоде хотя бы один из учеников, окончивших обучение, заключил трудовой договор с организацией на срок не менее года.

Комментируемый закон вступит в силу с 1 января 2018 года.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер