Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Роструд напомнил о правилах организации труда в морозную погоду

31 января 31 января 2018

Специалисты Роструда составили для работодателей небольшую памятку об организации труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. Документ опубликован на сайте ведомства.

Авторы документа отмечают, что к работе на холоде допускаются работники, у которых нет каких-либо медицинских противопоказаний для этого. Такие работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим холодным климатическим условиям.

График работы в холодное время следует составлять с учетом методических рекомендациями «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06), утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 19.09.06.

Данный документ, в частности, предусматривает, что работа в холодное время должна сопровождаться специальными дополнительными перерывами для обогрева. Продолжительность и количество перерывов зависят не только от температуры воздуха, но и от силы ветра. Температура воздуха в местах обогрева должна поддерживаться на уровне 21-25 градусов. Кроме того, такие помещения необходимо оборудовать устройствами для обогрева кистей и стоп, температура в которых должна быть в диапазоне 35-40 градусов.

Перечень отдельных видов работ, а также продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка и иными локальными актами работодателя. Время перерывов для обогрева работников обязательно включается в их рабочее время и подлежит оплате.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

1 136
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер