Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Выдача трудовой книжки при увольнении и предоставление «отгула» по частям: читаем свежие разъяснения Роструда

Выдача трудовой книжки при увольнении и предоставление «отгула» по частям: читаем свежие разъяснения Роструда
11 мая 11 мая 2018

Как выдать увольняемому работнику трудовую книжку, если она хранится в другом городе? Как оформить повышение квалификации работника с частичным отрывом от работы? Можно ли дробить на части день отдыха за работу в выходной? На эти и другие эксперты сервиса Роструда «Онлайн-инспекция.рф» ответили в марте и за апреле 2018 года. Сегодня мы публикуем самые интересные вопросы-ответы.

Как выдать трудовую книжку работнику филиала

Работник трудится в обособленном подразделении, а трудовые книжки всех работников хранятся в головном офисе в другом городе. В связи с этим у организации нет возможности выдать работнику трудовую книжку в день его увольнения. Как быть в такой ситуации?

Поскольку в день расторжения трудового договора выдать трудовую книжку невозможно, работодателю следует действовать в соответствии с частью 6 статьи 84.1 ТК РФ. А именно — направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Срок направления трудовой книжки по почте

От работника получено письменное согласие на отправку трудовой книжки по почте. В какой срок работодатель должен отправить документ бывшему сотруднику?

Законодательством не установлен какой-либо срок, до истечения которого работодатель обязан отправить работнику трудовую книжку по почте. Сделать это нужно сразу, как только получено соответствующее согласие.

Обучение с частичным отрывом от работы

Работник повышает квалификацию с частичным отрывом от производства (4 часа работает, а остальные 4 часа рабочего времени тратит на обучение). Как оформить повышение квалификации и как отмечать работу сотрудника в табеле рабочего времени?

Согласно Трудовому кодексу, при направлении работника на повышение квалификации с отрывом от работы за сотрудником сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы (ст. 187 ТК РФ). Рассматриваемая в запросе ситуация (работник обучается с частичным отрывом от производства) напрямую законодательством не урегулирована. Вместе с тем, на время частичного отрыва от производства за работником должна сохраняться гарантия в части заработка не менее установленной законодательством для случая повышения квалификации с отрывом от производства. В табеле можно указать код ПК (07), если работодатель пользуется унифицированной формой табеля. Порядок оформление приказа в случае повышения квалификации работодатель определяет самостоятельно.

Простой из-за отзыва лицензии

Организация не ведет деятельность в связи с отзывом у нее лицензии. Есть ли вина работодателя в простое или же он вызван причинами, не зависящими от работодателя?

Простой в связи с отзывом лицензии является простоем по вине работодателя.

Напомним, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника (ст. 157 ТК РФ). Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, — в размере не менее двух третей оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Предоставление «отгулов» по полдня

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ). Как быть, если сотрудник написал заявление о предоставлении ему дня отдыха частями: полдня в один день и полдня в другой? Возможно ли такое разделение?

Разделение дополнительного дня отдыха за работу в выходной день на части не будет противоречить нормам действующего законодательства при условии, что работник и работодатель не будут против такого дробления.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

5 180
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер