Получайте уведомления о главных
бухгалтерских новостях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Верховный суд разъяснил, в каком случае стоимость санаторно‑курортных путевок для работников не облагается взносами

Верховный суд разъяснил, в каком случае стоимость санаторно‑курортных путевок для работников не облагается взносами
16 мая 16 мая 2019

Компенсация затрат работников по приобретению санаторно-курортных путевок, предусмотренная коллективным договором, носит социальный характер, не является элементом оплаты труда, а значит, не облагается страховыми взносами. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд в определении от 06.05.19 № 310-ЭС19-4593.

Суть спора

В соответствии с коллективным договором работодатель возмещал сотрудникам расходы на санаторно-курортные путевки. Суммы компенсации в базу для начисления страховых взносов включены не были. Однако проверяющие из ПФР заявили, что выплаты произведены в рамках трудовых отношений, а значит, облагаются взносами.

Решение суда

Суды всех инстанций с позицией фонда не согласились, указав на следующее. Необходимым условием для признания выплат объектом обложения страховыми взносами является их начисление в рамках трудовых отношений за выполнение трудовой функции (работы в должности). Указанные выплаты должны быть связаны непосредственно с выполнением работниками трудовых обязанностей, с квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством и условиями выполняемой работы.

Между тем компенсация затрат работников по приобретению санаторно-курортных путевок, осуществлялась исключительно на основании коллективного договора. В разделе «Социальные льготы, гарантии и компенсации» договора прописано: работодатель обязуется приобретать санаторно-курортные и оздоровительные путевки работнику и одному члену его семьи в учреждение санаторного типа (имеющее медицинскую лицензию).

Это говорит о том, что спорные выплаты никак не связаны с условиями труда работника, не носят обязательный характер и зависят от воли работодателя и наличия у него для этого финансовых средств. Следовательно, компенсация затрат на путевки не является объектом обложения страховыми взносами, указали судьи.

219