Можно ли отозвать работницу из декретного отпуска: ответ ФСС

Можно ли отозвать работницу из декретного отпуска: ответ ФСС
9 сентября 2022

Работодатель не может по своей инициативе досрочно отозвать сотрудницу из отпуска по беременности и родам. Об этом предупредили специалисты ФСС в своем телеграм-канале.

Законодательство не предусматривает возможности работать во время отпуска по беременности и родам, поскольку такой отпуск является одним из видов времени отдыха.

При этом женщина вправе выбрать вариант действия: оформить отпуск по беременности и родам с начислением декретного пособия, либо продолжать работать и получать заработную плату в соответствии с трудовым договором. Оплачиваемый отпуск по беременности и родам является государственной гарантией, направленной на заботу о здоровье женщины и ребенка.

Таким образом, сотрудница вправе выйти на работу после рождения ребенка и получать зарплату вместо пособия. При этом работодатель не имеет права по своей инициативе отозвать женщину из декретного отпуска, поскольку это не предусмотрено законодательством.

Экстерн Сформировать и сдать в ФСС документы для выплаты пособий Сдать через интернет
В закладки Поделиться 498