Отражение командировки в табеле учета раб. времени

Question

Здравствуйте, уважаемые профессионалы!Ситуация такая. Работник находился в команд-ке в выходной день (находился в пути). Выходной по заявлению дали в другой будний день (в табеле отметила кодом в), Командировки я в табеле отметила ( часы внизу не указывала) кодом "К". Меня интересует нужно ли что-либо указывать в "Неявки по причинам". Нужно ли считать как 8 часов в итоге за этот выходной командировочный день? Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией!!!Заранее всем огромное спасибо!

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Вот здесь https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=6551 есть развернутый ответ Расчетчика

Оленька Юрьевна · Answer

Цитата (Алена89):Здравствуйте, уважаемые профессионалы!
Ситуация такая. Работник находился в команд-ке в выходной день (находился в пути). Выходной по заявлению дали в другой будний день (в табеле отметила кодом в), Командировки я в табеле отметила ( часы внизу не указывала) кодом "К". Меня интересует нужно ли что-либо указывать в "Неявки по причинам". Нужно ли считать как 8 часов в итоге за этот выходной командировочный день? Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией!!!
Заранее всем огромное спасибо!

Я думаю, что этот день нужно отметить К, и оплатить в одинарном размере по среднему. Если бы Вы не предоставили ему выходной день в другой день, то оплатили бы этот день в двойном размере. А так - выходной плюс одинарная оплата по среднему.

Алена89 · Answer

Мы так и сделали, оплатили выходной день в командировке в одинарном размере. Меня интересует, что указать в неявке по причине.

Алена89спросила1 февраля 2011 в 11:55 3 915 просмотров Трудовые отношения  Отражение командировки в табеле учета раб. времени Здравствуйте, уважаемые профессионалы! Ситуация такая. Работник находился в команд-ке в выходной день (находился в пути). Выходной по заявлению дали в другой будний день (в табеле отметила кодом в), Командировки я в табеле отметила ( часы внизу не указывала) кодом "К". Меня интересует нужно ли что-либо указывать в "Неявки по причинам". Нужно ли считать как 8 часов в итоге за этот выходной командировочный день? Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией!!! Заранее всем огромное спасибо! Новый вопрос Ответить

Оленька Юрьевна г. Москва109 063 балла 1 февраля 2011 в 12:00 Цитата (Алена89):Здравствуйте, уважаемые профессионалы! Ситуация такая. Работник находился в команд-ке в выходной день (находился в пути). Выходной по заявлению дали в другой будний день (в табеле отметила кодом в), Командировки я в табеле отметила ( часы внизу не указывала) кодом "К". Меня интересует нужно ли что-либо указывать в "Неявки по причинам". Нужно ли считать как 8 часов в итоге за этот выходной командировочный день? Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией!!! Заранее всем огромное спасибо! Я думаю, что этот день нужно отметить К, и оплатить в одинарном размере по среднему. Если бы Вы не предоставили ему выходной день в другой день, то оплатили бы этот день в двойном размере. А так - выходной плюс одинарная оплата по среднему. 1 февраля 2011

Оформите все документы для увольнения работника Попробовать бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Алена89Автор вопроса г. Москва71 балл 1 февраля 2011 в 12:19 Мы так и сделали, оплатили выходной день в командировке в одинарном размере. Меня интересует, что указать в неявке по причине. 1 февраля 2011

Александра Кривошеева Консультант 1 февраля 2011 в 12:22 Вот здесь https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=6551 есть развернутый ответ Расчетчика 1 февраля 2011