Texnologuuспросил14 марта 2016 в 21:26
 50 просмотров 

Нужно ли в штатном расписании указывать работника, работающего по внешнему совместительству?

Добрый вечер, подскажите, пожалуйста, фирма принимает работника по совместительству ( внешее) нужно ли указывать его в штатном расписании и какой размер заработной платы, если ее зп будет начислять сч в процентной соотношении от выполненнной работы. Заранее благодарю!
Новый вопрос Ответить
Добрый вечер.
Цитата (Texnologuu): фирма принимает работника по совместительству ( внешее) нужно ли указывать его в штатном расписании
В штатном расписании указываются все должности работников, потребность в которых имеется у работодателя. Следовательно, должности, на которые принимаются совместители, тоже указываются в ШР.

Цитата (Texnologuu):какой размер заработной платы, если ее зп будет начислять сч в процентной соотношении от выполненнной работы.
Если применяете унифицированную форму ШР, то в графе 5 указываете полный оклад, а в графе 4 указываете долю ставки, на которую принимается совместитель.
Оформите все документы для увольнения работника
Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты