Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Выплаты при получении работником травмы

25 января 2016 в 10:29
Добрый день.
Произошёл несчастный случай на работе, человек упал с трёх метровой высоты, получили черепно-мозговую травму, три дня находился в коме. Члены семьи этого сотрудника, утверждают, что компания должна им выплатить 1 млн. руб., но я не могу найти данный закон, где это прописано.
Просьба помочь, какие выплаты компания должна выплатить?
Ефимов Павел  88 456 баллов, г. Ивантеевка-2
25 января 2016 в 10:36
Здравствуйте.
Со смертельным исходом?
Максимальная сумма выплачивается при смерти, инвалидности 1 группы (или в некоторых профслучаях).

Просто упал или работа там была? Ваша территория?
Как минимум должны были сообщить в Инспекцию Труда.
25 января 2016 в 10:41
Сотрудник выжил, сотрудник  работал, территория наша.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
25 января 2016 в 15:02
Бессодержательное сообщение удалено модератором.
Олеся Селезнева Модератор
25 января 2016 в 15:14
Добрый день. На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Ответы даются в течение трёх суток, исключая выходные и праздничные дни. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.

Если Вы не получите ответа в течение трёх рабочих дней, пришлите мне личное сообщение со ссылкой на эту тему, и я отошлю Ваш вопрос нашему штатному эксперту.

Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания.
Ефимов Павел  88 456 баллов, г. Ивантеевка-2
25 января 2016 в 15:22
Надо было оформить, особенно когда явный случай: за это любят штрафовать как за сокрытие несчастного случая.
По страхованию от НСиПЗ сотрудник может получить в т.ч. санаторно-курортное лечение.
А затребованная сумму не выплатят по страховка, даже добровольной.
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=504124#504124
Единовременно выплата даже от ФСС ниже
25 января 2016 в 15:30
Павел, т.е. получается, если компания не составила не какие бумаги о несчастном случае и не известила ФСС в течение суток, то сотруднику по больничному листу если даже стоит причина не трудоспособности 4, ничего не выплатят?
Ефимов Павел  88 456 баллов, г. Ивантеевка-2
25 января 2016 в 16:00
Сотрудник-то получит в любом случае.
При неизвещении, но в зоне ответственности работодателя, будут проблемы.
Более того, если незаявите в 4-ФСС этот больничный, тоже штраф.
25 января 2016 в 16:04
Павел, члены семьи утверждают, что компания им должна выплатить 1 млн., если я не ошибаюсь, то данная сумма выплачивается при смерти и/ли получение инвалидности?!
БухОнлайн Редакция
26 января 2016 в 17:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Суд признал травму, полученную работником при возвращении из командировки, несчастным случаем на производстве 26 февраля 2014
ВАС: травма, полученная работником-«вахтовиком» в нерабочее время, признается несчастным случаем на производстве 13 сентября 2013
Оплата отпуска работнику, который получил производственную травму, не облагается страховыми взносами 25 ноября 2015
Назначение и выплата пособий: какую позицию ФСС занимает по самым актуальным вопросам 14 августа 2015

Вопросы на форуме
Оплата больничного, выданного в связи с полученной травмой 18 ноября 2015
Можно ли считать травму производственной, если работник упал по пути на работу? 20 апреля 2015
Удержание НДФЛ и страховых взносов с заработной платы работника из Таджикистана 19 октября 2015
Выплата пособия по временной нетрудоспособности после подачи заявления на увольнение 31 августа 2015

Ответы чиновников
Расчет и выплата пособий 8 августа 2012
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
28 января 2016 в 22:14
Добрый день.
Работодатель обязан оплатить работнику пособие по нетрудоспособности на основании предоставленного больничного листа (пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 125-ФЗ). Остальные выплаты производит страховщик (т. е. Фонд) и я считаю, что вам нужно сейчас хоть и с опозданием, но заявить в ФСС о случившемся. 

Работники, пострадавшие в результате травмы на производстве, имеют право на два вида компенсационных выплат: единовременные и ежемесячные.
Единовременные выплаты определяются в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности (это заключение выдает МСЭ на основании ПП РФ от 16.10.2000 № 789) исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете ФСС на очередной финансовый год. А размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты им трудоспособности (п. 1 ст. 12 125-ФЗ) и при этом максимальная величина выплат также ограничивается законом:
Цитата: Федеральный закон от 14.12.2015 N 363-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2016 год"

Статья 6. Особенности установления отдельных расходных обязательств Российской Федерации, подлежащих исполнению за счет средств бюджета Фонда
 
1. Установить, что:
1) сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний застрахованному, составляет в январе 2016 года 84 964,2 рубля, в феврале - декабре 2016 года - 90 401,9 рубля;
2) максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может превышать в январе 2016 года 65 330,0 рубля, в феврале - декабре 2016 года - 69 510,0 рубля.
2. Установленный пунктом 2 части 1 настоящей статьи максимальный размер ежемесячной страховой выплаты применяется при назначении или увеличении ежемесячных страховых выплат после дня вступления в силу настоящего Федерального закона.
3. Размеры ежемесячных страховых выплат, превышающие на 1 января 2016 года и 1 февраля 2016 года соответственно установленный пунктом 2 части 1 настоящей статьи максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, не изменяются.
Если работник никогда не поправится, он будет получать ежемесячные страховые выплаты за счет ФСС до конца своей жизни.
29 января 2016 в 10:39
Al-ra5, Спасибо Вам большое.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер