Суд разрешил учесть в расходах компенсацию морального вреда работникам

Суд разрешил учесть в расходах компенсацию морального вреда работникам
11 августа 2014

Выплата компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие несчастного случая на производстве или профзаболевания, уменьшает налогооблагаемую прибыль. Такой вывод содержится в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 26.06.14 № А27-10310/2013.

Суть спора

На основании коллективного договора и локального акта предприятие выплатило работникам компенсацию морального вреда. Данные выплаты были учтены в расходах на основании подпункта 13 пункта 1 статьи 265 НК РФ. Напомним, согласной этой норме затраты «на возмещение причиненного ущерба» относятся к внереализационным расходам. Однако инспекторы сняли расходы, заявив, что компенсация морального вреда не может быть приравнена к возмещению причиненного ущерба. Отметим, что аналогичной позиции придерживаются чиновники финансового ведомства («Минфин: компенсация морального вреда в расходах не учитывается»).

Решение суда

Однако суды трех инстанций опровергли мнение инспекторов, указав на следующее. В подпункте 13 пункта 1 статьи 265 НК РФ не конкретизируется, какой ущерб подлежит возмещению — материальный или моральный, и не содержится запрета на включение в состав внереализационных расходов затрат на возмещение морального вреда. В данном случае спорные затраты подтверждены актами о произошедших несчастных случаев, актами об установлении профессионального заболевания, коллективными договорами. Указанные расходы непосредственно не связаны с производством и (или) реализацией и, соответственно, подлежат включению в состав внереализационных расходов.