Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Сдача декларации по НДС до 25 июля

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

25
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Материалы по теме
3 июля
Арбитражный суд усмотрел схему в досрочном перечислении налога через «проблемный» банк
23 июня
Минфин разъяснил, как вернуть госпошлину, излишне уплаченную за налогоплательщика иным лицом
23 июня
Верховный суд: инспекторы не обязаны указывать в требовании точные реквизиты запрашиваемых документов

Роструд сообщил, как оформить проезд до места командировки на служебном транспорте

14 мая 2015

Поскольку порядок проезда к месту командировки на служебном, арендованном или попутном транспорте закодательством не урегулирован, его нужно установить локальным нормативным актом. Такое мнение высказали специалисты Роструда в письме от 10.04.15 № 831-6-1.

Чиновники напоминают: если работник отправляется в командировку на личном автомобиле, фактический срок пребывания в месте командировки указывается в служебной записке. Она представляется работодателю одновременно с оправдательными документами, подтверждающими использование указанного транспорта для проезда к месту командирования и обратно (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки и др.).  Об этом сказано в пункте 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749 (см. «Служебные командировки: новый порядок оформления документов»).

Авторы комментируемого письма подтвердили, что пункт 7 Положения распространяется только на случаи проезда к месту командировки на личном транспорте. Порядок же проезда на служебном, попутном или арендованном  транспорте законодательством не урегулирован. В связи с этим его нужно установить локальным нормативным актом, изданным в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса.

Источник: БухОнлайн.ру

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер