Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Увеличен предельный срок продления плановых выездных проверок малых предприятий инспекторами по труду

Увеличен предельный срок продления плановых выездных проверок малых предприятий инспекторами по труду
31 июля 2015 31 июля 2015

С 30 июля общий срок проведения плановых выездных проверок малых предприятий, которые проводит трудовая инспекция, может составлять не более 100 часов в год. В этот срок входят и сроки продления проверок. Соответствующие изменения в действующие правила проведения проверок внесены постановлением правительства РФ от 13.07.15 № 701*.

В пункте 12 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства (утв. постановлением правительства РФ от 01.09.12 № 875; см. «Утверждено положение о порядке проведения «трудовых» проверок компаний и предпринимателей») сказано, что общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать в год:
- 50 часов для малого предприятия;
- 15 часов для микропредприятия.

В исключительных случаях (в связи с проведением сложных или длительных исследований, специальных экспертиз) указанные сроки могут быть продлены. Если раньше чиновники могли продлить проверки малого предприятия на 15 часов, то по новым правилам срок может быть увеличен до 50 часов. Для микропредприятий предельный срок продления плановых выездных проверок, как и раньше, составляет 15 часов.

Напомним, что к субъектам малого предпринимательства относятся потребительские кооперативы, коммерческие организации (за исключением ГУП и МУП), индивидуальные предприниматели и фермерские хозяйства, для которых выполняются условия, указанные в статье 4 Федерального закона от 24.07.07 № 209-ФЗ. Подробнее об этом см. «Изменились критерии для отнесения организаций и ИП к субъектам малого и среднего предпринимательства» и «Пределы выручки для субъектов малого и среднего бизнеса увеличены вдвое».

* Название документа — «О внесении изменений в Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

3 901
закрыть