Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Да, это новый Бухонлайн! Что поменялось

Верховный суд: выплаты работнику за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом не облагаются страховыми взносами

4 декабря

Оплата дополнительных выходных дней, предоставленных работнику для ухода за ребенком-инвалидом, не относится по своей природе к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей, а потому не облагается страховыми взносами. Об этом напомнил Верховный суд в определении от 28.09.17 № 304-КГ17-10454.

Суть спора

В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса организация предоставляла работнику четыре дополнительных выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом. Указанные дни были оплачены в размере среднего заработка.

По мнению проверяющих из ФСС, оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами производится в рамках трудовых отношений и не относится к государственным пособиям. Следовательно, данные выплаты подлежат обложению страховыми взносами.

Решение суда

Однако суды всех инстанций, включая Верховный суд, единодушно приняли решение в пользу организации. Обоснование следующее.

Из анализа положений Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ следует, что взносами облагаются выплаты в пользу работника за осуществление им своих трудовых обязанностей и за достижение им определенного трудового результата. Между тем, предоставление дополнительных выходных дней и их оплата напрямую связаны с жизненными обстоятельствами работника, а не его трудовой функцией. Ведь работодатель в таком случае не платит за выполненный труд, а выполняет социальные обязательства, установленные ТК РФ для отдельных категорий работников — лиц с семейными обязанностями, обязанными осуществлять уход за детьми-инвалидами.

Таким образом, поскольку оплата имеет социальную направленность, то указанные выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами.

Напомним, что аналогичная позиция выражена в определении ВС от 23.01.15 № 306-КГ14-7168 (см. «Верховный суд: страховые взносы на суммы оплаты выходных дней, которые положены родителям детей-инвалидов, не начисляются»).

Однако, несмотря на судебную практику, в Минфине считают, что данные выплаты нужно включить в базу для начисления страховых взносов (см. «Минфин сообщил, нужно ли начислять страховые взносы и НДФЛ на оплату дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

457
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер