Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Да, это новый Бухонлайн! Что поменялось

Арбитражный суд: неподтвержденные расходы на оплату жилья для командированного сотрудника облагаются страховыми взносами

5 декабря

Если работник, который во время командировки проживал в частном секторе, не смог представить документы, подтверждающие его расходы на наем жилья, то на сумму компенсации расходов работодатель обязан начислить страховые взносы. К такому выводу пришел Арбитражный суд в постановлении от 20.11.17 № А32-1706/2017.

Суть спора

В октябре 2013 года организация направила работников в командировку в Сочи для участия в подготовке олимпийских объектов. Свободных гостиничных номеров в этот период не было, поэтому работники проживали 10 суток в частном секторе. В качестве документов, подтверждающих расходы на аренду жилья, были представлены служебные записки, составленные работниками. В ПФР сочли затраты неподтвержденными и доначислили страховые взносы.

Решение суда

Суды признали доначисление взносов обоснованными. При этом они руководствовались письмом Минздравсоцразвития России от 26.05.10 № 1343-19. В этом письме разъяснено: суммы расходов по найму жилья в командировке, которые работник документально не подтвердил, могут быть освобождены от обложения взносами в размере, определенном в коллективном договоре или в локальном нормативном акте. Именно в этих документах, согласно статье 168 ТК РФ, коммерческие организации устанавливают нормы возмещения командировочных расходов (см. «Какие выплаты в пользу работника освобождаются от взносов в фонды, а какие — нет»). В рассматриваемой ситуации такие нормы компенсации за проживание утверждены не были.

Служебные записки суд не принял по следующей причине. При отсутствии проездных документов, документов по найму жилого помещения по месту командирования составляется служебная записка, содержащая подтверждение принимающей работника стороны о сроке прибытия и убытия работника к месту командирования (п. 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ, от 13.10.08 № 749). Вместе с тем, отметили судьи, служебная записка служит для осуществления надлежащего ведения отчетности на предприятии. Кроме того, в представленных служебных записках не было ни подтверждения принимающей работника стороны, ни подписи арендодателя. Таким образом, данный документ, составленный в одностороннем порядке сотрудниками предприятия, не может служить основанием для освобождения от уплаты страховых взносов.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

779
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер