Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Взносы на оплату жилья за работников: Верховный суд выступил против позиции Минфина и ФНС

Взносы на оплату жилья за работников: Верховный суд выступил против позиции Минфина и ФНС
19 декабря 2017 19 декабря 2017

Даже если компенсация расходов на аренду жилья сотруднику, переведенному на работу в другой регион, предусмотрена допсоглашением к трудовому договору, такая выплата является возмещением расходов по переезду, а не оплатой труда. Поэтому на сумму компенсации страховые взносы начислять не нужно. Такой вывод, идущий вразрез с позицией Минфина и ФНС, содержится в определении Верховного суда от 06.12.17 № 304-КГ17-18637.

Суть спора

Директору организации, временно переехавшему на работу в другой регион, ежемесячно выплачивалась компенсация расходов по найму жилья (в размере 70 тыс. рублей). Обязанность работодателя компенсировать расходы сотрудника в связи с переводом в другую местность, в том числе расходы по найму жилого помещения, была предусмотрена дополнительным соглашением к трудовому договору.
 
В Пенсионном фонде заявили, что сумма компенсации на аренду жилья должна облагаться страховыми взносами, так как выплачена в рамках трудовых отношений.

Решение суда

Суды всех инстанций, включая Верховный суд, с позицией фонда не согласились.  Обоснование такое. При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить ему затраты по переезду и по обустройству на новом месте жительства (ст. 169 ТК РФ). Порядок и размеры возмещения расходов определяются коллективным договором, локальным актом либо по соглашению сторон трудового договора. В постановлении Совета министров СССР от 15.07.81 № 677 «О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в другую местность» оговорено: работникам, которые переехали в связи с переводом их на работу в другую местность, и членам их семей жилое помещение предоставляется на условиях, предусмотренных трудовым договором.

Исходя из этого, судьи пришли к следующему выводу.  Несмотря на то, что спорные компенсации предусмотрены допсоглашением к трудовому договору, они являются именно возмещением расходов, а не оплатой труда. Расходы по оплате арендованной квартиры производились в целях обеспечения работника жильем вне зависимости от результатов его трудовой деятельности (то есть выплаты носят социальный характер). Следовательно, оснований для начисления взносов нет.

Мнение Минфина и ФНС

Вместе с тем Минфин и ФНС придерживаются по данному вопросу противоположной позиции. Они заявляют: компенсация затрат на аренду жилья для иногороднего сотрудника, переехавшего на работу в другую местность, статьей 169 ТК РФ не предусмотрена. В связи с этим суммы возмещения расходов по найму жилого помещения для такого работника облагаются страховыми взносами. См. письма Минфина от 23.11.17 № 03-03-06/1/77516, ФНС от 17.10.17 № ГД-4-11/20938@ (см. «Налоговики высказались о начислении НДФЛ и взносов на компенсацию расходов работников по аренде жилья»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

1 863
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер