Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
До 30.06 старую ККТ надо заменить на онлайн-кассу Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Материалы по теме
24 мая
Чиновники назвали условия, при соблюдении которых российская организация может зачесть налоги, уплаченные за рубежом
18 мая
В резерв по сомнительным долгам включается та часть дебиторской задолженности, которая превышает кредиторскую задолженность перед тем же контрагентом
16 мая
Взысканный через суд штраф за нарушение условий договора учитывается на дату вступления в силу решения суда

Верховный суд: выходное пособие, выплачиваемое на основании соглашения сторон о расторжении трудового договора, уменьшает налог на прибыль

6 апреля 2017

При исчислении налога на прибыль организация вправе учитывать в расходах выходное пособие увольняемому работнику в размере, который установлен соглашением о расторжении трудового договора. Такой вывод следует из определения Верховного суда от 28.03.17 № 305-КГ16-16457.

Суть спора

Работникам, которые были уволены по соглашению сторон, организация выплатила выходные пособия в размере пяти окладов (компенсации были предусмотрены соглашением о расторжении трудового договора). Указанные выплаты в размере 41,8 млн. руб. были включены в расходы при исчислении налога на прибыль на основании статьи 255 НК РФ. Согласно этой норме, любые начисления работникам, предусмотренные нормами законодательства, а также трудовыми и (или) коллективными договорами, включаются в расходы на оплату труда.

Однако при проверке инспекция «сняла» эти расходы и доначислила налог на прибыль. Контролеры привели следующие аргументы:

  • данные выплаты не связаны непосредственно с выполнением работниками своих трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений;
  • Трудовым кодексом не предусмотрена выплата компенсации в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон;
  • указанные расходы не могут быть признаны экономически оправданными затратами, поскольку не направлены на получение дохода.

Решение суда

Суды трех инстанций согласились с проверяющими. Арбитры исходили из того, что спорная выплата не предусмотрена законом. Кроме того, соглашение сторон о расторжении трудового договора является именно основанием для прекращения трудового договора, а не тем соглашением, которое бы являлось частью трудового договора (дополнением к нему). Поскольку указанные «компенсации» не предусмотрены трудовыми договорами, ни законом и не направлены на получение прибыли, они не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль.

Однако Верховный суд с позицией нижестоящих судов не согласился. Экономическая оправданность затрат на выплату спорных «компенсаций» увольняемым работникам состоит в следующем. Увольняя работников по соглашению сторон и выплачивая им пять месячных заработков, организация произвела те же выплаты, что и при сокращении штата. При этом работодатель исключил свои риски, связанные с увольнением работников по процедуре сокращения штата, в том числе с оспариванием работниками увольнения и возможным восстановлением их на работе.

При этом суд подчеркнул: размер выплат при увольнении по соглашению сторон может и не совпадать в полной мере с размером выплат, предусмотренных трудовым законодательством в случае увольнения по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия. Это связано с тем, что на размер этой компенсации может влиять то, что такая выплата представляет собой своего рода плату за согласие работника на отказ от трудового договора. Размер такой платы законодательством не определен и устанавливается соглашением сторон. В итоге Верховный суд признал, что организация правомерно учла в расходах сумму выходного пособия.

Напомним, что Минфин также неоднократно заявлял, что в расходах можно учесть даже «необязательные» выплаты при увольнении (См. «Минфин: выходное пособие, выплаченное работникам при увольнении по соглашению сторон, уменьшает налогооблагаемую прибыль»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

Написать комментарий или задать вопрос
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер