Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Отправить Регистрация
Восстановление пароля

Роструд утвердил новые проверочные листы для плановых трудовых проверок

Роструд утвердил новые проверочные листы для плановых трудовых проверок
1 октября 2018

При осуществлении плановых трудовых проверок контролеры будут использовать дополнительные 26 проверочных листов (списки контрольных вопросов). С их помощью инспекторы выяснят, выполняет ли работодатель требования законодательства при привлечении работников к материальной ответственности и при оформлении ученических договоров, соблюдает ли он правила охраны труда при некоторых видах работ и другие вопросы. Новые чек-листы листы утверждены приказом Роструда от 11.04.18 № 201, который вступит в силу с 5 октября.

Напомним, в проверочные листы включаются вопросы, охватывающие наиболее значимые требования, которые предъявляются к работодателям.  При этом предмет проверки ограничивается исключительно этими вопросами. Основной пакет чек-листов (107 бланков) утвержден приказом Роструда от 10.11.17 № 655 (см. «При плановых трудовых проверках в 2018 году Роструд будет применять 107 проверочных листов»).

Теперь появились еще 26 проверочных листов. С их помощью инспекторы, в частности, выяснят, выполняются ли требования законодательства в следующих случаях:

  • при оформлении материальной ответственности работников;
  • при предоставлении гарантий работникам, занятым у индивидуальных предпринимателей;
  • при предоставлении гарантий работникам угольной промышленности, творческим работникам, спортсменам и др.;
  • при организации профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров;
  • при проведении специальной оценки условий труда.

Например, проверочный лист № 108 (порядок оформления материальной ответственности) содержит шесть вопросов. Работодателю, в частности, придется сообщить контролерам следующие сведения: выяснил ли он причину возникновения ущерба и его размер до того, как взыскал сумму с работника; имеется ли письменное объяснение от работника; в какой срок оформлено распоряжение о взыскании с работника суммы причиненного ущерба и др.

В чек-листе № 109 (соблюдение гарантий работников ИП) содержится 13 вопросов. Например, проверяющие зададут предпринимателю следующие вопросы: имеется ли соглашение с работниками об определении режима работы, а также порядка предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков; оформляет ли он трудовые книжки; уплачивает ли он страховые взносы.

Эксперт Бесплатно найти организацию или ИП в списке плановых неналоговых проверок

Также напомним, что по действующим правилам при государственном контроле в сфере труда применяется так называемый риск-ориентированный подход (постановление Правительства РФ от 16.02.17 № 197). Это означает, что деятельности каждого работодателя присваивается категория риска (их всего пять). В зависимости от категории установлена следующая периодичность осуществления плановых проверок:

  • для категорий высокого риска — 1 раз в 2 года;
  • для категорий значительного риска — 1 раз в 3 года;
  • для категорий среднего риска — не чаще чем 1 раз в 5 лет;
  • для категорий умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.

Организациям и ИП, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, плановые проверки соблюдения трудового законодательства вовсе не грозят.
Также см. «Роструд опубликовал списки работодателей, которых трудовые инспекции будут проверять чаще остальных».

Бухгалтерия Бесплатно составить кадровые документы по готовым шаблонам
1 835