Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Командировочные расходы, не подтвержденные документами, облагаются страховыми взносами

26 марта 26 марта 2018

Если командированный работник не представил документы, подтверждающие его расходы на проезд и наем жилья, то работодатель обязан начислить страховые взносы на сумму компенсации таких затрат. Такая позиция выражена в письме Минфина от 09.02.18 № 03-04-05/7999.

Объяснение довольно простое. Как известно, компенсационные выплаты, связанные с командировками работников, не облагаются страховыми взносами (п. 2 ст. 422 НК РФ). К таким выплатам относятся, в частности, возмещение фактически понесенных и «документально подтвержденных» расходов на проезд, на сборы за услуги аэропортов, на провоз багажа, на наем жилого помещения и прочее.

Таким образом, выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными командировками, не облагаются страховыми взносами только при документальном подтверждении таких расходов. Если документов нет, то суммы возмещения не могут быть признаны компенсационными выплатами, и, следовательно, подлежат обложению взносами в общем порядке.

Отметим, что вывод Минфина соответствует арбитражной практике. Так, АС Северо-Кавказского округа пришел к следующему выводу. Поскольку работник, который во время командировки проживал в частном секторе, не смог представить документы, подтверждающие его расходы на наем жилья, то на сумму компенсации расходов работодатель обязан начислить взносы (см. «Арбитражный суд: неподтвержденные расходы на оплату жилья для командированного сотрудника облагаются страховыми взносами»).

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

1 003
закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер