Должен ли ИП платить взносы «за себя» за время ухода за больным ребенком старше полутора лет?

Должен ли ИП платить взносы «за себя» за время ухода за больным ребенком старше полутора лет?
13 декабря 2019

Индивидуальный предприниматель, не имеющая наемных работников, при исчислении взносов «за себя» исключила из расчета период нахождения в отпуске по беременности и родам и период ухода за больным ребенком старше полутора лет. Правомерны ли действия предпринимателя? Нет, неправомерны, ответили специалисты Минфина в письме от 20.11.19 № 03-15-05/89714.

Обоснование такое. Индивидуальные предприниматели вправе не перечислять обязательные пенсионные и медицинские взносы за периоды, указанные в пунктах 1, 3, 6-8 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.13 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Это периоды:

  • военной службы;
  • ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживания с супругом-военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в местности, где отсутствует возможность трудоустройства (но не более пяти лет в общей сложности);
  • проживания с супругом, которого направили в дипломатические представительства, консульские учреждения РФ;
  • приостановления статуса адвоката.

Страховые взносы за эти периоды не платятся, если ИП представил документы, подтверждающие отсутствие деятельности.

Как видно, отпуск по беременности и родам и период ухода за больным ребенком старше полутора лет в статье 12 Закона № 400-ФЗ не поименованы. Следовательно, то обстоятельство, что предприниматель находится в декрете или ухаживает за больным ребенком старше полутора лет, не освобождает от обязанности платить взносы за эти периоды.

Эльба Рассчитывайте взносы «за себя» с налогом по УСН или патенту Заполнить бесплатно
В закладки Поделиться 875