Сколько раз в месяц выдавать расчетные листки: в Роструде изменили позицию

Недавно специалисты ведомства говорили, что выдавать расчетные листки нужно два раза в месяц — при выплате «аванса» и при выплате второй части заработной платы. Соответствующие разъяснения были опубликованы на сайте «Онлайнинспекция.рф (см. «Роструд: расчетные листки нужно выдавать дважды в месяц»).

Однако авторы комментируемого письма высказали иное мнение. Согласно статье 136 ТК РФ, расчетный листок должен содержать детальную информацию обо всех видах выплат, входящих в состав заработной платы и начисляемых работнику за каждый отработанный месяц. Поэтому информировать работников о всех выплатах за отработанный месяц достаточно один раз в месяц — при перечислении заработной платы за месяц. Такая информация сообщается в расчетном листке.

Напомним, что работодатель самостоятельно определяет форму и порядок передачи расчетного листка. Его можно отдать работнику лично, или направить в электронной форме — по электронной почте, либо через корпоративный сайт.