Выдача средств под отчет директору, уходящему в отпуск

Question

Здравствуйте уважаемые бухгалтера ! Очень нужна ваша подсказка!
Можно ли выдать генеральному директору деньги в подотчет если тот уходит в отпуск без содержания? Есть ли какие-либо нормативы по этому вопросу?
Заранее благодарю!

Оленька Юрьевна · Accepted Answer

При выдаче денег под отчет должна быть производственная цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести до сведения последствия такого подотчета - удержание НДФЛ с этих сумм.
Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать деньги подотчет директору перед отпуском без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи.

24 октября 2014

Юлия 06 · Answer

Цитата (Оленька Юрьевна):При выдаче денег под отчет должна быть производственная цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести до сведения последствия такого подотчета - удержание НДФЛ с этих сумм.
Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать деньги подотчет директору перед отпуском без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи.

Допустим директор возьмет деньги на хоз.нужды. А когда выйдет из отпуска , вернет их обратно. Здесь цель такая - не держать деньги в кассе. Директор - единственный сотрудник. Деятельность пока не ведется. Как думаете, будет ли это большим нарушением?

24 октября 2014

Оленька Юрьевна · Answer

Цитата (Юлия 06):Цитата (Оленька Юрьевна):При выдаче денег под отчет должна быть производственная &#160;цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести &#160;до сведения последствия такого подотчета - удержание &#160;НДФЛ с этих сумм.&#160;Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать &#160;деньги подотчет директору перед отпуском &#160;без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи.Допустим директор возьмет деньги на хоз.нужды. А когда выйдет из отпуска , вернет их обратно. Здесь цель такая - не держать деньги в кассе. Директор - единственный сотрудник. Деятельность пока не ведется. Как думаете, будет ли это большим нарушением?Так сдайте в банк - всяко надежней будет)))

Юлия 06 · Answer

Добрый день! спасибо за отклик, так в том то и дело, что р/с пока нет. Мы будем открывать только сейчас, эти средства пойдут на уставной капитал.

Цитата (Оленька Юрьевна):

Цитата (Юлия 06):

Цитата (Оленька Юрьевна):При выдаче денег под отчет должна быть производственная цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести до сведения последствия такого подотчета - удержание НДФЛ с этих сумм.
Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать деньги подотчет директору перед отпуском без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи.

Допустим директор возьмет деньги на хоз.нужды. А когда выйдет из отпуска , вернет их обратно. Здесь цель такая - не держать деньги в кассе. Директор - единственный сотрудник. Деятельность пока не ведется. Как думаете, будет ли это большим нарушением?

Так сдайте в банк - всяко надежней будет)))

27 октября 2014

Юлия 06спросил24 октября 2014 в 11:34 510 просмотров Кассовые операции  Выдача средств под отчет директору, уходящему в отпуск Здравствуйте уважаемые бухгалтера ! Очень нужна ваша подсказка! Можно ли выдать генеральному директору деньги в подотчет если тот уходит в отпуск без содержания? Есть ли какие-либо нормативы по этому вопросу? Заранее благодарю! Новый вопрос Ответить

Оленька Юрьевна г. Москва108 975 баллов 24 октября 2014 в 12:55 При выдаче денег под отчет должна быть производственная цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести до сведения последствия такого подотчета - удержание НДФЛ с этих сумм. Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать деньги подотчет директору перед отпуском без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи. 24 октября 2014

Ведите кассовую книгу в электронном виде Вести бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты

Юлия 06Автор вопроса 22 балла 24 октября 2014 в 13:23 Цитата (Оленька Юрьевна):При выдаче денег под отчет должна быть производственная цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести до сведения последствия такого подотчета - удержание НДФЛ с этих сумм. Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать деньги подотчет директору перед отпуском без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи. Допустим директор возьмет деньги на хоз.нужды. А когда выйдет из отпуска , вернет их обратно. Здесь цель такая - не держать деньги в кассе. Директор - единственный сотрудник. Деятельность пока не ведется. Как думаете, будет ли это большим нарушением? 24 октября 2014

Оленька Юрьевна г. Москва108 975 баллов 24 октября 2014 в 14:12 Цитата (Юлия 06): Цитата (Оленька Юрьевна):При выдаче денег под отчет должна быть производственная цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести до сведения последствия такого подотчета - удержание НДФЛ с этих сумм. Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать деньги подотчет директору перед отпуском без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи. Допустим директор возьмет деньги на хоз.нужды. А когда выйдет из отпуска , вернет их обратно. Здесь цель такая - не держать деньги в кассе. Директор - единственный сотрудник. Деятельность пока не ведется. Как думаете, будет ли это большим нарушением? Так сдайте в банк - всяко надежней будет))) 24 октября 2014

Юлия 06Автор вопроса 22 балла 27 октября 2014 в 12:44 Добрый день! спасибо за отклик, так в том то и дело, что р/с пока нет. Мы будем открывать только сейчас, эти средства пойдут на уставной капитал. Цитата (Оленька Юрьевна): Цитата (Юлия 06): Цитата (Оленька Юрьевна):При выдаче денег под отчет должна быть производственная цель - командировочные или хозяйственные расходы. Если цель непроизводственная - просто взять денег из кассы потому что ты директор - то до директора нужно довести до сведения последствия такого подотчета - удержание НДФЛ с этих сумм. Никакой законодательной нормы, запрещающей выдавать деньги подотчет директору перед отпуском без сохранения зарплаты , на данный момент нет. Нужно просто оценивать последствия такой выдачи. Допустим директор возьмет деньги на хоз.нужды. А когда выйдет из отпуска , вернет их обратно. Здесь цель такая - не держать деньги в кассе. Директор - единственный сотрудник. Деятельность пока не ведется. Как думаете, будет ли это большим нарушением? Так сдайте в банк - всяко надежней будет))) 27 октября 2014

Заполняйте платежки с актуальными на сегодня реквизитами Заполнить бесплатно Реклама 16+. АО «ПФ «СКБ Контур». Реквизиты